Maravilloso podcast, excelentes consejos. Mi experiencia laboral es de Colombia, yo tengo mis certificados laborales pero cuando los reviso encuentro que las actividades que describen los trabajos que realicé, son muy generales y realmente no se aprecia las habilidades y los temas que manejé en esos trabajos. Por esta razón no transcribo textualmente el objeto del contrato o las funciones de cargo, sino que describo las funciones conectando mi cargo con las actividades que realizaba en desarrollo de la misión de la Entidad. Quisiera saber si es pertinente ser tan específico con la actividades que realizaba en los trabajos que tuve en Colombia y si es correcto explicar mas allá de lo que mis certificaciones laborales dicen. Mil gracias.